mgr Elżbieta Olszak
MODEL POMOCY OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJ
DLA MŁODZIEŻY Z AUTYZMEM TYPU ASPERGER
Założenia:
Wiedza
jest łatwa, trudne jest zrozumienie. Dopóki nie zrozumiesz, będziesz nieszczęśliwy
w kontaktach z ludźmi, ale jeśli pozwolisz sobie pomóc, każdy samodzielny
wybór może być lepszy.
POZWÓL
SOBIE POMÓC
Model Pomocy Opiekuńczo – Wychowawczej dla Młodzieży z Autyzmem
typu Asperger zawiera następujące elementy:
1.
organizacyjny : miejsce spotkań
–siedziba Stowarzyszenia lub wybrane miejsca życia społecznego, prowadzenie
– terapeuta ,animator, negocjator, współpraca
– wolontariusze, studenci pedagogiki specjalnej, inni terapeuci
2.
terapeutyczny: program Rozwijania
Umiejętności Społecznych- rozwój inteligencji emocjonalnej, sztuka
asertywnego porozumiewania się, sztuka tworzenia relacji z ludźmi, tajniki
zarządzania czasem i umiejętności związane z podejmowaniem pracy, metody
- krąg terapeutyczny, metody aktywizujące, inscenizacje , symulacje,
behawioryzm poznawczy.
3.
integrujący: wprowadzanie podopiecznych do grup rówieśniczych,
zapraszanie na spotkania gości, organizowanie świadomej pomocy środowisk
uczniów przez organizację spotkań poszerzających wiedzę o autyzmie, innych
niepełnosprawnościach, tolerancji
Osiągnąwszy wiek
dojrzewania chłopcy i dziewczęta dotknięte autyzmem podlegają tym samym
zmianom, jak reszta populacji, jednak ze względu na ich szczególne cechy
psychiczne okres ten, charakteryzujący
się brakiem stabilności, może w większym stopniu wpłynąć na osoby dotknięte
autyzmem niż na innych. Obserwacje
badawcze pozwoliły na uzyskanie danych
o ryzyku regresji po osiągnięciu dojrzałości płciowej. W pracy przeglądowej
Nordin i Gillberg (1998) stwierdzono , że między 12 a 22% populacji osób z
autyzmem ulega behawioralnej i poznawczej regresji po osiągnięciu dojrzałości
płciowej, a czynniki takie jak niski IQ, padaczka, stosunki seksualne i
zaburzenia afektywne w rodzinie wydają się zwiększać ryzyko wystąpienia
regresji. W przypadkach , w których nie występuje regresja, często następuje
okres zaburzenia rozpoczynający się na rok przed i kończący w rok po okresie
dojrzewania. Najczęściej pojawiające się zachowania problematyczne to
autoagresja, wybuchowe zmiany nastroju, agresja
wobec innych, pobudzenie i hiperaktywność. Istnieje pewna liczba osób, u których
w okresie tym następuje poprawa (Szatmari i in., 1989; Kobayashi i in., 1992).
Najważniejsze czynniki warunkujące pozytywne prognozowanie to iloraz
inteligencji oraz porozumiewanie się przy
pomocy mowy. Wobec tej wiedzy, odpowiadając na potrzebę formułowaną
przez rodziców stworzyłam
model pomocy dla dojrzewających młodych ludzi z autyzmem żeby zapobiegać
ewentualnym regresom i zaburzeniom i by pomóc wkroczyć im w dorosłe życie.

Udział w życiu środowiska rodzinnego, szkolnego, rówieśniczego.
Udział w koncertach, wystawach, spotkaniach towarzyskich.
Spotkania w kawiarniach, pubach, centrach handlowych, dużych imprezach
plenerowych.
Aktywność zawodowa
B. Program terapii :
Cel : Rozwój umiejętności społecznych:
Inteligencja emocjonalna
i jej pięć umiejętności :
-wyrażanie uczuć
- emocjonalne dostrajanie się
- empatia
- efektywne radzenie sobie z własnym i cudzym stresem
- skuteczne uspokajanie innych ludzi
Sztuka asertywnego porozumiewania się
- kontrola mowy ciała
- sztuka konstruktywnej dyskusji
- asertywność
Współpraca i negocjacje interakcyjne
- elastyczność w rozwiązywaniu konfliktu
- negocjacja integracyjne
- etapy przygotowań do negocjacji
- zasady ustępowania
- radzenie sobie z trudnym partnerem
- obniżanie napięcia podczas negocjacji
- praktyczne wskazówki dla negocjatora
- mediacje i mediator
- trudności w negocjacjach z powodu silnego zaangażowania uczuciowego
- charakterystyka miłości
Kierowanie sobą i ludźmi
- sprawne zarządzanie czasem
- szukanie pracy
- autoprezentacja
- warunki sukcesu życiowego.
Grupa wsparcia tworzyła się w Stowarzyszeniu
Na Rzecz Osób z Autyzmem od 2002 roku wokół jednej potrzebującej tej formy
pomocy osoby. Po roku okazało się, że pomocy potrzebują jeszcze inne osoby
dla których terapia indywidualna stała się niewystarczająca. Od stycznia
2004 roku rozpoczęliśmy spotkania w kręgu dla trzech, czterech osób .Obecnie
grupa składa się z pięciu osób z autyzmem i osób wspierających . Wsparcia
w grupie udzielają terapeuci pracujący w punkcie konsultacyjnym, studenci
pedagogiki specjalnej UAM w Poznaniu, studenci Pomaturalnej Szkoły Pracowników
Socjalnych odbywający praktykę. Spotkania odbywają się co tydzień
w czwartki, w godzinach wieczornych, w siedzibie Stowarzyszenia lub innym
miejscu specjalnie wybranym np. kawiarnia. Krąg rozpoczyna wspólna z rodzicami
kawa, herbata i ciasto – często wyrób własny uczestników grupy. Jest
to czas rozmów o minionym tygodniu, trening sposobów zachowania się w
towarzystwie, wymiany uwag o smaku ciasta, dowartościowania podopiecznych,
przedstawiania nowych uczestników. Tworzy się tradycja przyjęć imieninowych,
urodzinowych, obchodzenia innych uroczystości osobistych uczestników. Rodzice
zostają przy stole . Toczą rozmowy w swoim własnym kręgu . Spontanicznie
stworzyła się grupa wsparcia matek , stanowiąca sama dla siebie pomoc, płaszczyznę
zwierzeń i porad, wymiany doświadczeń. Osoby z autyzmem i wspierające
przemieszczają się do innego pomieszczenia i rozpoczynają się zajęcia od
rundy zwierzeń „ co dobrego spotkało mnie w tygodniu”, „czy
miałem przykre przeżycie”. Następnie przystępujemy do pracy na temat
wybrany lub kolejny z programu terapeutycznego. Stosujemy gry interakcyjne,
metody inscenizacyjne, metody aktywnego rozwiązywania problemów , plakatowania
trudnych kwestii, dyskusje. Dużą wagę przywiązujemy do tego by spotkanie
przebiegało w atmosferze partnerskiej dyskusji. i kultury nieagresji. Każdy
uczestnik może zaprezentować swój punkt widzenia, zwierzyć się z problemów
i doradzać pozostałym uczestnikom. Wsparcia udzielamy sobie bez
monopolizowania aktywności terapeutycznej po stronie tzw. Osób wspierających.
Często zdanie, pogląd kolegi jest bliższy i ważniejszy niż zawodowego
terapeuty. Ważne jest by osoba kierująca rozmowami była gotowa do
ukierunkowania, animowała przebieg na cel spotkania, była mediatorem i
rozstrzygającym w konfliktach. Spotkanie kończy forma tworzenia opowiadania ,
historii wymyślanej w danej chwili . Tekst dotyczy aktualnego problemu w ujęciu
jednostkowym . Kolejne zdania tworzą uczestnicy
kręgu rozpoczynając swoje wypowiedzi kwestią „na szczęście” i
„niestety” naprzemiennie. Początkową krótką historyjkę tworzy
osoba kierująca lub inny uczestnik jeśli zgłosi inicjatywę. Można również
stworzyć kilka historyjek na zakończenie spotkania. Uczestnicy oceniają czy
spotkanie spełniło ich nadzieje , oczekiwanie, pomogło w zrozumieniu, rozwiązaniu
problemu. Każdy może poprosić o zmianę tematu następnego spotkania na rozwiązanie
pilnej dla niego sprawy.
Uczestnicy żegnają się podaniem dłoni każdy z każdym.
Każdy uczestnik może poprosić wybraną osobę o chwilę rozmowy na temat
osobisty po spotkaniu jeśli nie
chce mówić o problemie w grupie.
Zespół wspierający
razem, w reprezentacji , pojedynczo w sytuacjach konieczności pracuje
nad integracją środowiska życia podopiecznego, nad tworzeniem atmosfery
tolerancji w klasie ,szkole w Gronie Pedagogicznym. Prowadzimy lekcje
wychowawcze, spotykamy się na radach pedagogicznych organizując namiastkę
szkoleń dla kolegów i koleżanek zainteresowanych dobrym prowadzeniem ucznia z
autyzmem.
Hamer H. Rozwój
umiejętności społecznych . Veda, 1999, Warszawa
Gajewska G.,
Szczęsna A., Doliński A., Warsztat pracy pedagoga ,Cogito
2000,
Goleman D., Inteligencja emocjonalna , Media Rodzina 1997 , Poznań